年会视频不是"客户拍一段就完事"的活儿。一支合格的年会视频，应该让员工看完后愿意发朋友圈。
我们把年会视频分成三个段位，对应不同预算和不同目标。
基础款（1-2 万元）：3 分钟回顾片
客户给我们的通常是一堆过去 12 个月的活动素材、领导讲话、员工采访。我们把它剪成 3 分钟，配一首有节奏感的背景音乐，加片头片尾。这种片子成本低、交付快、传播性也不错，适合中小公司。
进阶款（4-8 万元）：3 分钟 + 6 条短视频
除了 3 分钟主片，再加 6 条 30-60 秒的亮点视频：开场致辞精华、年度人物故事、年度数据、特别贡献奖片段、员工金句、合照大场面。这 6 条视频在年会结束后 24 小时内交付，可以支持后续一周的内部传播。
旗舰款（10 万元+）：5 分钟主片 + 12 条短视频 + 一本团队故事
这一档年会视频已经接近"品牌纪录长片"的级别。导演会提前 4 周介入，和客户一起梳理年度大事记、找到 3-5 个核心人物、规划拍摄节奏。最终交付：1 条 5 分钟主片（年会现场首映）、12 条短视频（年会后一周分批发）、1 本 30 页的团队故事册（电子版 + 印刷版各 50 份）。
怎么选？
看你的真实需求。如果只是想要一支片子年会现场放一下，基础款够用。如果想让员工在年会后一周里都愿意主动传播，进阶款更合适。如果你想把这一年做成"公司里程碑"，旗舰款是唯一的选择。
我们做过一次 2000 人年会的旗舰款视频，5 分钟主片在年会现场首映时，全场静默 30 秒，结束时掌声持续 1 分钟。
